Impormasyon sa Pagtatrabaho sa Disney
Nag-aalok ang website ng Mga Trabaho sa Career ng impormasyon sa mga prospective na kandidato sa trabaho, tulad ng mga benepisyo, mga programa sa karera para sa mga mag-aaral, at iba pang pangkalahatang impormasyon.
Paghahanap at Application ng Disney
Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring maghanap ng mga trabaho sa pamamagitan ng keyword at maaaring i-filter ayon sa kategorya ng trabaho, uri, lokasyon, industriya, at negosyo. Maaari rin silang maghanap ng isang partikular na trabaho sa pamamagitan ng requisition ID number. At, kung makakita ka ng trabaho na sa tingin mo ay gusto ng ibang tao, maaari mo itong ipasa sa taong iyon.
Ang isang mahusay na tampok para sa mga aplikante ay ang kakayahang makahanap ng mga trabaho batay sa kanilang LinkedIn profile. Sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa access sa Disney sa anumang may-katuturang impormasyon, ang kanilang LinkedIn profile ay naglalaman ng, maaari silang maitugma sa mga potensyal na dose-dosenang mga post.
Upang mag-apply para sa isang trabaho sa online, kailangan mo munang lumikha ng isang profile. Maaari mo itong gawin sa pamamagitan ng pag-input nang manu-mano ang iyong impormasyon, o sa pagpapahintulot sa Disney na kumonekta sa iyong profile sa LinkedIn.
Disney Negosyo
Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaari ring mag-navigate sa isa sa higit sa 30 iba't ibang mga kumpanya na pag-aari ng Walt Disney Company. Ang mas kilalang mga nilalang ay ang Disney Studios, Parks, Consumer Products, Interactive, Corporate, ABC, ESPN, at Mamangha.
Ang bawat negosyo ay may sariling website ng karera para sa mga naghahanap ng trabaho na gagamitin upang makahanap ng mga bukas na posisyon.
Lugar ng Karera ng Disney
Ibinahagi ng Disney ang mga bakanteng trabaho nito sa iba't ibang mga karera na lugar, kabilang ang korporasyon, teknolohiya, entertainment, benta, at marami pang iba. Ang bawat lugar ng karera ay higit na nabagsak sa partikular na mga tungkulin.
Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring tumingin sa iba't ibang mga lugar ng karera upang mahanap ang tamang posisyon para sa kanila.
Mga Trabaho sa Miyembro ng Disney Parks Cast
Ang Disney Parks Talent Casting ay nagsasagawa ng mga performer para sa kanilang maraming mga theme park at resort sa buong mundo. Mula sa hitsura-tulad ng mga performers sa mga propesyonal na vocalists, maraming mga magagamit na trabaho sa sining ng pagganap. Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa mga audisyon sa Disney at lahat ng mga handog na trabaho dito.
Mga Programa ng Mag-aaral ng Disney
Nag-aalok ang Disney ng ilang mga programa para sa mga mag-aaral sa kolehiyo at kamakailang nagtapos. Ang mga mag-aaral sa kolehiyo ay maaaring lumahok sa isang Disney Professional Internship, na nagpapahintulot sa mga estudyante na makaranas ng isang partikular na larangan ng karera sa loob ng kumpanya. Ang mga internships ay maaaring maging buong taon, full-time na mga posisyon ng tag-init, o mga programa sa semestre.
Para sa mga kamakailan-lamang na nagtapos sa kolehiyo, nag-aalok ang Disney ng Co-op at Post Graduate Programs. Sa mga programang ito, ang mga kalahok ay may anim na buwan na posisyon sa isa sa iba't ibang mga lugar ng negosyo, kabilang ang IT, Pamamahala, Creative, at higit pa.
Ang mga estudyanteng nagtapos ng mataas na paaralan sa loob ng 48 na buwan ng pag-aaplay ay karapat-dapat na maging isang intern sa ilalim ng Programang Pagsisimula ng Simula ng Karera ng Disney. Ang mga Estudyante ng Kolehiyo na kasalukuyang naka-enrol at nakakuha ng edad na 18 taong gulang ay karapat-dapat para sa pagpasok sa Programang Disney College.
Ang parehong programa ay naglilingkod sa Walt Disney World Resort sa Lake Buena Vista, Florida, at Disneyland sa Anaheim, California.
Ang Mga Tungkulin ng isang Intern
Bilang isang intern sa isa sa mga parke sa tema ng Disney, ang mga mag-aaral ay nakikipag-ugnayan sa isang limang-to-walong buwan na programa ng long internship na makakatulong sa mga interns na bumuo ng mga nalilipat na kakayahan at mga katangian ng pamumuno na hinahangad sa halos bawat industriya.
Bagaman maaari itong isang semestre ang layo mula sa campus, ang mga internship sa Programang Disney College ay higit pa kaysa kumita sa kanilang mga parke. Kikita sila ng mga kasanayang pang-kalidad at mga karanasan na tumutulong sa kanila na lumiwanag sa mga prospective employer sa kalsada. Ang mga interns ay lumahok sa isang bayad na internship, na may mga tungkulin na magagamit sa mga pagpapatakbo ng parke, entertainment, merchandising, pagkain at inumin, mabuting pakikitungo, custodial at lifeguarding (pana-panahon lamang). Ang mga tungkuling ito ay pipiliin ng mga recruiters ng Disney kung pinili mong sumali sa programa.
Pag-aaral sa Disney
Bilang karagdagan sa pagtatrabaho sa ilan sa mga pinakamahusay na lider ng pamamahala sa industriya, ang mga interns ay mayroon ding pagkakataon na matuto mula sa kanilang mga tagumpay sa maraming mga kurso na magagamit mula sa Disney University.
Ang mga kursong ito ay maaaring kunin para sa kredito sa kolehiyo na may pahintulot mula sa iyong paaralan at maaaring sapilitan, nakasalalay sa iyong programa. Ang mga mentorship at mga kaganapan sa networking ay maaari ring magamit upang matulungan ang mga interns na matuto nang higit pa mula sa mga lider ng kumpanya.
Benepisyo ng Kumpanya ng Disney
Ang mga benepisyo ng kumpanya sa Disney ay kasama ang kalusugan, dental, seguro sa buhay, bakasyon, 401 (k) na plano ng pagtitipid na may isang pagtutugma ng programa, tulong sa pag-aampon, at higit pa. Ang mga empleyado ay tumatanggap din ng mga extras ng Disney, kabilang ang mga admisyon ng parke at mga diskwento sa mga merchandise ng Disney.
Hinihikayat din ng kumpanya ang pag-aaral at pag-unlad sa pamamagitan ng pag-bayad sa edukasyon at mga pagkakataon sa pag-aaral at pagpapaunlad. Kabilang sa mga pagkakataong ito ang propesyonal na pagsasanay sa pag-unlad, mga kasanayan sa computer, at mga programa sa paglulubog sa negosyo.
Ang Disney ay lubos na sumusuporta sa kanilang mga empleyado sa beterano. Sa pamamagitan ng Veterans 'Initiative ng kumpanya, "Work Heroes Here," ang layunin ay upang madagdagan ang mga pagkakataon para sa at suporta ng mga beterano empleyado.