Halimbawa ng Certificate sa Pagtatrabaho para sa mga Menor de edad na Naghahanap ng Mga Trabaho

Habang ang pederal na pamahalaan ay hindi nangangailangan ng permiso sa trabaho o sertipiko ng katibayan ng edad para sa mga menor de edad, maraming mga estado ang nangangailangan ng mga ito para sa mga manggagawa sa ilang mga edad. Ang sertipiko ay kumakatawan sa isang mahusay na pagsisikap na sumunod sa mga minimum na kinakailangan sa edad, at pinoprotektahan nito ang employer mula sa pag-uusig para sa paggamit ng isang underage worker. Maaaring magresulta ang multa o multa na parusa para sa isang tagapag-empleyo na lumalabag sa isang kinakailangang edad.

Ang mga batas sa paggawa ng estado ay sumasaklaw sa pangkalahatang trabaho, agrikultura at hindi pang-agrikultura, bentahe at pintuan sa pintuan.

Kung hindi ka sigurado kung nangangailangan ang iyong estado ng isang sertipiko sa pagtatrabaho, suriin sa iyong tagapayo sa pag-aaral ng paaralan na dapat malaman ang batas. Habang ang karamihan sa mga sertipiko ay inisyu ng mga estado, ang Kagawaran ng Paggawa ay mag-isyu ng isa kung ang estado ay hindi, at hinihiling ito ng pinagtatrabahuhan ng menor de edad.

Mga Batas sa Pamantayan sa Paggawa ng Makatarungang Batas (FLSA) sa Batas sa Paggawa ng Bata

Ang Fair Labor Standards Act, na itinatag noong 1938, ay sumasakop sa minimum na sahod, overtime pay, pag-record ng rekord, at mga tuntunin sa paggawa ng bata para sa mga batang wala pang 18 taong gulang, na nakakaapekto sa mga full- at part-time na manggagawa sa mga pribadong industriya at ng Federal, estado at lokal pamahalaan. Ang mga tuntunin ay nag-iiba batay sa edad ng bata at sa kanyang trabaho.

Ang mga batas sa paggawa ng bata sa FLSA ay sinadya upang protektahan ang mga pagkakataon sa edukasyon ng mga bata at ipagbawal ang mga tagapag-empleyo na ilagay ang mga ito sa mga kondisyon sa pagtatrabaho na mapanganib sa kanilang kalusugan o kaligtasan.

Kasama sa mga probisyon ang mga paghihigpit sa mga oras ng trabaho para sa mga batang wala pang 16 taong gulang at mga listahan ng mga trabaho na labis na mapanganib sa kanila.

Pinagbawasang mga Trabaho para sa mga Bata

Ayon sa Kagawaran ng Paggawa, ang mga batang wala pang 18 taong gulang ay hindi pinahihintulutang magtrabaho sa 17 iba't ibang trabaho na itinuturing na mapanganib, kabilang ang:

Sample Employment Certificate (Paggawa Papers) Para sa Mga Menor de edad

Ang sumusunod na sertipiko ng sample ng trabaho ay naglalaman ng kinakailangang impormasyon upang ang isang menor de edad ay makakuha ng mga papeles sa trabaho. Kung kinakailangan mong makakuha ng isang sertipiko sa pagtatrabaho, maaaring makuha ang mga papeles mula sa alinman sa iyong mataas na paaralan o sa Kagawaran ng Paggawa, depende sa kung saan ka nakatira.

_____ Pagtatrabaho sa Taon ng Paaralan

_____ Pagtatrabaho Sa Mga Bakasyon sa Paaralan

Pinapahintulutan ng sertipiko na ito ang pagtatrabaho ng

____________________________________ (Pangalan ng Minor)

____________________________________ (Address of Minor)

Edad ng Minor _____ Petsa ng Kapanganakan _________________

Petsa ng isyu _____________

Petsa ng pag-expire _____________

Katibayan ng edad na tinanggap ______________________________________ (tukuyin ang patunay ng edad)

Certificate of physical fitness na tinanggap ____________________

Grade Nakumpleto_____________ (Tukuyin)

Lugar ng Kapanganakan __________________________________________

Kulay ng Buhok _______________ Kulay ng Mata ________________

Taas _____ paa _____inches

Timbang ng ______ timbang

Pangalan ng (mga) Magulang ___________________________________

Numero ng telepono __________________________________

Lagda ng Minor __________________________________

Pag-isyu ng Opisina

Signature ng Pag-isyu ng Officer______________________

Title________________________

Numero ng telepono__________________

Pangalan ng Paaralan________________________________________________

Address ng Paaralan______________________________________________

Lungsod / Estado / Zip __________________________________________________

Ang bisa ay may bisa sa isang taon.

Tandaan: Mga Paghihigpit sa Oras ng Oras