Maghintay ng isang Kandidato sa Iyong Trabaho
Kapag ang isang TV news anchor o isang TV reporter ng balita ay umupo sa isa-sa-isa na may TV talent coach, ang pag-uusap ay maaaring humbling.
Ang ilan ay maaaring umalis sa kuwarto nang luha pagkatapos na marinig ang isang brutal na tapat na pagtatasa ng kanilang kakayahan sa camera.
Ang dahilan kung bakit mahirap makinig sa pagsusuri na ito ay wala itong kinalaman sa kung ang tao ay isang mahusay na empleyado o isang dalubhasang tagahalo ng balita. Lahat ng ito ay tungkol sa pagganap ng camera.
Ang isang direktor ng balita sa TV ay karaniwang nahihiya mula sa ganitong uri ng talakayan, dahil ang isang anchor o reporter ay maaaring makakuha ng maling ideya na malapit na siyang ipapaskil. Ang mga insecurities na bumuo ay masaktan sa kanya sa kumpiyansa sa camera.
Minsan, maaari ring kumuha ng konsulta sa TV ang papel ng isang talent coach. Subalit ang kadalubhasaan ng isang consultant ay karaniwang sa pananaliksik sa merkado, focus group studies at TV sweeps tips kaysa sa mga detalye ng talent coaching.
Habang maaari kang maging paksa sa pagtanggap ng mga tip ng balita ng anchor sa anumang oras mula sa iba't ibang tao sa loob at labas ng iyong kumpanya, kapag naririnig mo na "isang talent coach ay darating", ihanda ang iyong sarili sa damdamin para sa TV katumbas ng isang kumpletong medikal na pisikal.
Kailangan mong marinig ang ulat ng doktor ng talento, kahit na may ilang sakit na nasasangkot.
Ano ang Iyong Pakinggan Mula sa isang TV Talent Coach
Maaari kang makatanggap ng ilang mga papuri sa iyong trabaho bilang isang anchor o reporter kapag nakakatugon sa iyo ang isang TV talent coach. Ngunit ang focus ay sa paggawa sa iyo ng isang mas mahusay na on-camera tagapalabas, kaya ang pulong ay tumutok sa mga pagbabago na kakailanganin mong gawin.
Bago mo bale-walain ang sinasabi ng tagalabas na ito, isaalang-alang na ang payo ay maaaring talagang nagmumula sa iyong mga tagapangasiwa ng TV station, marahil kahit na mula sa opisina ng korporasyon. Ang iyong mga bosses ay naghahanap upang makita kung susundin mo ang mga tip na iyong nakuha, na makakatulong matukoy kung nakakuha ka upang mapanatili ang iyong trabaho.
Ang tatlong pangunahing mga lugar na posibleng maakit ng isang TV talent coach ay ang iyong hitsura sa camera, ang iyong vocal skills, at ang iyong nakitang apila sa madla. Malamang na ginugol ng coach ang isang oras ng pag-aaral ng iyong trabaho sa pamamagitan ng isang serye ng mga bagong-bagong balita bago mo makilala siya.
Ang Iyong Pisikal na Hitsura
Ang malamang na marinig mo tungkol sa paraan ng pagtingin mo sa TV ay ang paraan na nakikita ka ng mga manonood. Ang isang talent coach ay maaaring magkaroon ng mga resulta mula sa mga grupo ng pokus upang i-back up ang kanyang mga opinyon.
Ang ilang mga payo ay maaaring maging banayad, tulad ng "maiwasan ang pagsuot ng itim." Ang dahilan ay maaaring dahil hindi ito mukhang nakakaakit sa anchor desk ng istasyon o mga pagpipilian sa pag-iilaw sa studio. Kung ang itim ay hindi maganda sa iyong kulay ng balat, tulad ng pagbibigay ng hitsura na maputla, maaari mong tanungin kung makakakuha ka ng karagdagang tulong mula sa wardrobe o consultant ng imahe. Ang mga taong ito ay maaaring magmungkahi ng pampaganda, pananamit o kulay na mapapahusay ang iyong mga tampok. Ang mga pahayagan ng balita sa antas ng network at mga reporters na hinahangaan mo ay malamang na makakuha ng katulad na payo.
Iyon ang dahilan kung bakit sila ay mukhang mahusay.
Tandaan na ang katanggap-tanggap na damit sa camera sa isang trend-setting na lungsod tulad ng Miami ay maaaring hindi gumana sa isang lugar tulad ng Salt Lake City. Maaaring masabihan ang mga babae upang i-save ang kanilang mga blusang mababang-cut para sa kapag pumunta sila sa bayan at hindi upang magsuot ng mga ito sa likod ng anchor desk. Ang parehong ay totoo para sa nakabitin hikaw at distracting hairstyles.
Kung mayroon kang mga isyu sa timbang, malamang na marinig mo ang tungkol sa mga ito. Maaari kang masabihan na magsuot ng mga jacket upang itago ang iyong malambot arm o upang makakuha ng membership sa gym. Ang hangarin ay hindi maging malupit, ngunit nakabubuti. Kung ikaw ay nasa camera, ang bawat aspeto ng iyong hitsura ay maaaring isang paksa ng talakayan.
Ang iyong Vocal Delivery
Karamihan sa mga balita sa camera ng mga tao ay napagtanto na ang hitsura ay bahagi ng kanilang karera. Ngunit totoo rin ito sa kung paano ka nakikinig sa iyong tagapakinig, tulad ng kung nagtrabaho ka sa radyo.
Sa mga nakalipas na taon, ang mga bagong-taping na TV ay parang tunog na nagbabasa nang malakas mula sa naka-print na mga script. Katanggap-tanggap iyon noon, ngunit hindi sa kontemporaryong pagsasahimpapawid. Maliwanag na ginusto ng mga audience ang mga newscaster na tunog na tila nagsasalita sila nang usapan, kahit na may mga script na kasangkot.
Ang pag-master ng art na iyon ay nangangailangan ng pagsasanay at pagtuturo. Ang isang talent coach ay makatutulong sa iyo na magtrabaho sa iyong pagbabago ng tono, upang hindi ka magaling na tunog o kumanta-songy.
Sa ilang mga kaso, ang isang anchor o reporter ay kailangang mawalan ng panrehiyong dialekto, tulad ng kapag ang isang tao mula sa Mississippi ay nakakakuha ng isang trabaho sa TV sa Minnesota. Ang isa pang pangkaraniwang isyu ng boses ay hindi wastong pagbigkas - tulad ng pagsasabing "sangin" sa halip na "pagkanta".
Maraming mga walang karanasan na mga anchor at reporters ay madalas na magsalita ng masyadong mabilis o masyadong malakas, nang walang kahit na alam ito. Ang isang mahusay na talento coach ay maaaring ayusin ang mga pang-agaw na pandinig upang gawing mas makinis ang paghahatid ng boses.
Apela ng iyong Madla
May isang sangkap sa mahusay na on-camera presensya na walang kinalaman sa mekanika ng hitsura o boses. Ito ang "ito" kadahilanan - ang charisma na naghihiwalay sa mga superstar mula sa mga mabilis na nakalimutan kapag natapos na ang newscast.
"Nakikita mo bilang isang alam-na-lahat", "Ang mga nanonood ay nag-iisip na ikaw ay mapagmataas" o "Ihinto ang pagsisikap na maging nakakatawa" ay ilang mga paraan na maaaring matugunan ng isang talent coach ng TV ang mga pagkukulang sa iyong mass appeal. Ang pag-aayos ng mga problemang ito ay mas mahirap kaysa sa pagbabago ng iyong mga damit o sa iyong mga pattern ng pagsasalita.
Sana, ang mga mungkahing ito ay batay sa pananaliksik sa merkado. May mga pangangailangan upang magkaroon ng ilang mga bagay sa likod ng pagnanais ng talent coach na baguhin mo ang iyong on-air persona. Ngunit paminsan-minsan, tama ang natutugunan ng isang tagalabas.
Ang patuloy na pagtatangka ng isang weatherperson na tunog ng smart ay maaaring tila tunog tulad ng isang propesor ng panayam. Ang isang sportscaster na sinabihan na magpaturok ng ilang mga komentaryo sa kanyang segment ay maaaring makilala bilang matalino-alecky, kahit na nangangahulugan na masigla.
Sa halip na maging nagtatanggol, ipaliwanag sa coach ng talento kung bakit ka gumaganap sa ganitong paraan. Magagawa mong magtrabaho nang magkasama upang matupad ang iyong mga layunin na mas kumonekta sa iyo sa mga tumitingin. Maaari siyang sumang-ayon sa iyong diskarte, hindi lamang ang iyong mga taktika.
Ang pagkuha ng mga tip sa talento mula sa isang nakaranasang coach ng talent sa TV ay isang magandang pagkakataon. Tanggapin ang iyong naririnig at bumuo ng isang plano sa pagkilos batay sa payo na iyong nakuha upang maging mas mahusay na tagapagbalita.