Ang mga punong clerks ay karaniwang umuunlad mula sa mga kinatawan ng klerk at mga posisyon ng klerk ng korte.
Mga tungkulin
Ang mga punong tanggapan ng korte ay responsable para sa pamamahala at pangangasiwa ng pang-araw-araw na operasyon ng Klerk ng Opisina, kabilang ang mga lugar tulad ng paggamit, mga deputies ng courtroom, hurado , pamamahala ng kaso at mga sistema ng paghaharap ng electronic na kaso, pamamahala ng mga talaan, pag-uulat ng istatistika, staffing at pamamaraan ng mga manual.
Tumulong din ang mga punong tanggapan ng korte upang bumuo ng mga patakaran at pamamaraan sa korte at pamahalaan ang mga espesyal na proyekto at takdang-aralin tulad ng pag-aaral ng mga lugar ng pagpapatakbo at pagpapatupad ng mga bagong programa. Kadalasang responsable ang mga ito sa pamamahala ng badyet at pamamahala ng piskal, teknolohiya at nangangasiwa ng departamento.
Edukasyon at Karanasan
Ang mga pinuno ng korte sa pangkalahatan ay nagtataglay ng isang bachelor's degree bagaman ang ilang mga posisyon sa korte sa federal ay nangangailangan ng isang master's degree o Juris Doctor degree. Ang isang kumbinasyon ng karanasan at / o edukasyon sa negosyo o pampublikong pangangasiwa, agham pampolitika, hustisyang kriminal, batas, pangangasiwa ng hukuman, pamamahala o mga kaugnay na larangan ay kapaki-pakinabang. Ang mga posisyon ng chief clerk ng korte ay karaniwang nangangailangan ng tatlo hanggang anim na taon ng mga kaugnay na karanasan.
Mga Kasanayan
Ang mga punong mahistrado ng korte ay dapat magkaroon ng malakas na kasanayan sa pagsasalita at nakasulat ; pamamahala o pangasiwaan na karanasan; mahusay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto; masusing kaalaman sa mga kasanayan sa pamamahala at mga proseso sa pangangasiwa; at ang kakayahang mag-ehersisyo ang hustong paghatol.
Bilang bahagi ng koponan ng hukom, ang mga pinuno ng korte ng hukuman ay dapat magtrabaho nang magkakasama sa iba sa isang kapaligiran na nakatuon sa pangkat. Dahil ang mga pinuno ng punong korte ay nagbabalanse ng isang bilang ng mga prayoridad, malakas na organisasyon, prioritizing at mga kasanayan sa paglutas ng problema ay kritikal pati na rin ang kakayahang sabay na pamahalaan ang maramihang mga proyekto.
Mga suweldo
Ang mga pangunahing tauhan ng korte ng hukuman ay magkakaiba batay sa hurisdiksyon, karanasan at korte na pinaglilingkuran nila. Ang mga klerk sa sistema ng korte ng pederal ay maaaring makakuha ng suweldo sa anim na numero.