Ang isang bagong paraan ng paghahatid ng pagsasanay sa pamumuno sa mga punong petty officers (CPO) ay bahagi na ngayon ng patuloy na paglago at pagpapaunlad ng mga Sailor. Kasabay ng Navy Knowledge Online (NKO), ang pagsasanay sa pamumuno sa kompyuter ay ibinibigay na ngayon sa bawat bagong piniling punong petty officer sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa isang online business skills training provider.
Ang programa ng CPO Selectee E-Learning ay binubuo ng tatlong kurso na batay sa Web na inaalok ng Ninth House Network.
Ang Situational Leadership II, Paglutas ng Mga Isyu sa Interpersonal, at Pagbabago sa Pamamahala ay nagbibigay ng humigit-kumulang sa 10 kabuuang oras ng pagsasanay ng pagsasanay.
Ang ika-siyam na Bahay CPO E-Learning course ay isang pilot na programa at kasalukuyang magagamit lamang sa mga bagong punong petty officers.
Halos 90 porsiyento ng kabuuang 5,418 aktibong tungkulin, ang mga pinuno ng Reserve and TAR na pumipili ay nakatala sa programa. Marami sa mga pinuno ang kumpletuhin kaysa sa kailangan lamang ng tatlong kurso, at dahil ito ay isang taon na programa, ang bilang ng mga pinuno na kumpleto sa pagsasanay ay patuloy na dumadami araw-araw. Ang mga Chiefs na walang access sa Internet dahil sa isang deployment ay binigyan ng 60 araw upang makumpleto ang pagsasanay sa pagbalik.
Ayon sa Master Chief Petty Officer ng Navy (SS / AW) na si Terry Scott (MCPON), ang Navy ay inaasahang malaking kita sa ganitong pamumuhunan.
"Ito ang simula ng aming pamumuhunan sa aming mga pinuno sa hinaharap. Una at pangunahin, nagbibigay ito ng kaalaman at pinalalakas ang mga kasanayan na maghatid ng mga punong ito nang mahusay sa kanilang kinabukasan bilang mga lider ng kubyerta ng kubyerta.
Pangalawa, inilalantad nito ang mga ito sa isang bagong paraan ng pag-aaral at nagbibigay ng pananaw sa pagiging epektibo at aplikasyon ng distance learning.
"Ang pamamaraang ito ng paglilipat ng kaalaman sa aming mga Sailor ay magiging mas karaniwan habang pinapatuloy namin ang aming rebolusyon sa pagsasanay," sabi niya. "At mahalaga na ang mga punong petty officer na umaakay sa amin sa hinaharap, maging pamilyar dito."
Ang mga kurso ay ibinigay sa pinuno na pinipili sa pamamagitan ng kumbinasyon ng parehong Internet at NetCD® packet. Nagbigay ang NKO ng portal para sa mga pinuno upang ma-access at mag-log in para sa pagsasanay. Ang mga packet ng CD-ROM ay naglalaman ng mga file na multimedia ng kurso, na nakatulong sa mga limitasyon ng bandwidth sa pamamagitan ng pag-iwas sa pangangailangan upang i-download ang mga file.
Ang pagsasanay na ito ay nag-aalok ng dagdag na benepisyo ng pagpapasok ng marami sa pinuno na pinipili sa NKO. Sa sandaling itinatag nila ang kanilang account sa NKO at naka-log on, ang NKO profile ng pinuno ay nagsilbi rin upang mag-log sa kanila sa server ng pagsasanay ng Ninth House Network, na inaalis ang pangangailangan para sa isang hiwalay na proseso sa pag-login sa Ninth House Network.
"Ang pag-set up ng pagsasanay sa ganitong paraan ay nagpapahintulot sa amin na magbigay ng mga pinuno na may 'isang solusyon sa pag-login' at tuluy-tuloy na pagsasama ng NKO sa pagsasanay," ayon sa Senior Chief Electronic Technician (AW / NAC) na si Steven L. Pierce, ang teknikal na tagapamahala ng programa. "Nasusubaybayan namin ang pag-unlad ng bawat mag-aaral sa pamamagitan ng isang database na nag-fuse data mula sa mga indibidwal na pinuno, NKO at ang Ninth House Network."
Ang database na ito ay ginamit upang bumuo ng mga ulat para sa MCPON at ang buong Senior Enlisted Advisory Panel, na binubuo ng lahat ng Fleet, Force, at Chief ng Naval Operations-Directed Command Master Chiefs.
Ang mga ulat na ito ay nakadetalye sa pag-unlad ng bawat panel panel, command, at individual chiefs. Sa pamamagitan ng pagtatalaga ng bawat pinuno sa isang miyembro ng Senior Enlisted Panel at pagbibigay sa kanila ng napapanahong data sa pamamahala, maaaring masusubaybayan ng mga miyembro ng panel ang paglahok ng bawat pinuno sa kanilang pagpupumilit.
Ang isa pang susi sa tagumpay ng CPO E-Learning Program ngayong taon ay ang pagpapabuti sa mga aral na natutunan mula sa pilot program ng nakaraang taon.
"Noong nakaraang taon, nais naming maglunsad ng isang programa sa pagsasanay sa pamumuno sa Web na magpapakilala sa pinuno ng FY03 na pumipili sa konsepto ng e-learning," sabi ni Scott. "Ito ang unang hakbang sa pagkilala sa mga hamon sa paghahatid ng web-based na pagsasanay sa isang malawakang sukat ng Navy. Natutunan namin ang ilang mga aralin mula sa pagsisikap noong nakaraang taon, at ang mga aralin na ito ay ginagawang mahusay sa taong ito. Ang dalawang pinakamalaking hamon ang namamahagi ng CD ng kurso sa kabuuan ng buong Navy, at nagbibigay ng data sa Senior Enlisted Panel upang mapangasiwaan nila ang programa sa loob ng kanilang lugar. "
Marami sa mga pinuno na kumpletuhin ang kursong ito ay natagpuan na ito ay nagbigay sa kanila ng ibang pananaw sa pamumuno.
"Ang pagsasanay na ito ay kapaki-pakinabang sa akin sa pamamagitan ng pagpapakita ng iba't ibang uri ng mga estilo ng pamumuno at iba't ibang oras at sitwasyon upang gamitin ang bawat isa," sabi ni Chief Information Systems Technician (AW / SW) Angela Mitchell, sakay ng USS George Washington (CVN 73). "Nagbibigay ito ng nakakaaliw na diskarte na pinapanatili ang iyong pansin at interes habang ginagawa kang tumuon sa epekto ng mga desisyon na iyong ginagawa."
Ang napakalaking tagumpay ng programang ito, na may tinatayang 11,500 kabuuang kurso na nakumpleto, ay dahil sa malaking bahagi sa pagtatalaga ng mga senior enlisted na lider na nagpadala ng pagsasanay na ito.
"Ang punong opisyal ng petty officer sa kabuuan ay nagmamay-ari ng ganitong pakikipagsapalaran at nakatuon sa tagumpay nito," sabi ng MCPON. "Hindi ito maaaring maging isang malaking tagumpay nang wala ang kanilang pamumuno at dedikasyon."