Ang Mga Pangunahing Kaalaman ng Susing Susi ng Tao sa isang Kontrata sa Pag-record

Ang susi na sugnay ng tao na lumilitaw sa maraming mga kontrata ng record ay pumukaw sa isang tiyak na halaga ng takot sa mga musikero at nagsasabing ang ilang mga abogado sa negosyong musika ay gumugugol ng maraming oras (at ang iyong pera) na inaalis ito. Ngunit maaaring hindi ito masama sa wari.

Ano ang Susi ng Pangunahing Miyembro?

Ang isang susi na sugnay ng miyembro sa isang deal ng rekord (kung minsan ay kilala bilang isang susi ng tao sugnay) ay isang sugnay na nagsasaad na kung ang isang miyembro ng grupo na itinuturing na kritikal sa pangkalahatang tunog, estilo, o pagkakakilanlan ng grupo ay nagpasiya na umalis , ang rekord ng rekord ay maaaring mag-claim ng paglabag sa kontrata, na maaaring magresulta sa pagkansela nito.

Kadalasan, sa pagkansela na ito, ang etiketa ay huminto din sa aktibong pag-promote ng mga naunang paglabas ng band. Sa ibang salita, ikaw at kung ano ang natitira sa iyong banda ay bumalik sa kalye. Habang ang paghihinanakit na ito ay maaaring mukhang medyo pangunahing, mayroong higit sa isang paraan ng pagtingin sa ito.

Ang Mabuting Balita para sa mga Musikero

Ang tampok na kontrata ay nagbabawas ng parehong paraan para sa mga musikero. Kahit na ang sugnay ay nagbibigay sa label ng isang out kung nais nilang i-drop mo kung ang isang "susi miyembro" dahon, ito rin ay nag-aalok ng ilang mga antas ng proteksyon. Sa pamamagitan ng key na sugnay ng tao sa lugar, ang label ay hindi maaaring madaling gamitin ang biglaang pag-alis ng iyong minsan manlalaro ng xylophone bilang isang dahilan upang kanselahin ang iyong buong pakikitungo sapagkat kanilang ipinahiwatig na ang pag-alis ng manlalaro ng xylophone ay hindi isang malubhang alalahanin. Kung siya ay, sila ay pinangalanan na siya bilang isang pangunahing tao sa kontrata.

Lahat Ay Negotiable

Ang isa pang punto kung minsan ang mga musikero ay makaligtaan kapag nakikitungo sa susi na sugnay ng miyembro ay dahil lamang sa ito sa kontrata ay hindi nangangahulugan na ipapatupad ito ng etiketa.

Nang ang Kronos Quartet ay pumirma sa unang kontrata nito sa mga tala ng Nonesuch, ang label ay nakilala ang parehong unang biyolinista, tagapagtatag ng grupo, at ang cellist, na pambihirang may talino, bata at maganda, bilang mga pangunahing tao.

Pagkalipas ng ilang taon, iniwan ng cellist ang grupo para sa mga kadahilanang pangkalusugan. Ngunit ang label ay hindi lamang hindi kanselahin ang kontrata, binago nila ito.

Bakit? Dahil ang grupo ay critically acclaimed, komersyal na matagumpay at natagpuan iba pang mga mahusay na cellists upang palitan ang nakaraan orihinal na miyembro.

Ang Label ay Hindi Makukuha Upang Makuha Mo

Kung minsan ang mga musikero ay nakakakuha ng isang maliit na paranoyd tungkol sa kanilang kumpanya ng record at ipinapalagay nila na ang kumpanya ay sa anumang paraan upang makuha ang mga ito. Ngunit ang record ng mga execs ng kumpanya ay hindi inherently masama, hindi bababa sa hindi karamihan ng mga ito. Sinisikap lamang nilang pamahalaan ang kanilang mga kumpanya sa mabigat na paraan. Kung may ilang paraan na ang epekto ng pag-alis ng isang mahalagang tao ay maaaring mabawasan, karamihan sa mga label ay sasama sa grupo at, tulad ng Kronos Quartet kapag nawala ang kanilang orihinal na cellist, hindi ipapatupad ang sugnay.

Pagkuha ng Sting Out ng Susi ng Pangunahing Tao

Kapag ang isa o dalawang miyembro ng isang grupo ay itinalaga bilang "mga pangunahing tao" sa kontrata ng pag-record, maaari itong pukawin hindi lamang ang takot sa etiketa kundi kinagagalitan din ng iba pang mga miyembro ng banda. Bakit hindi sila susi tao, masyadong? Sa ilang mga pagkakataon, nalutas ng mga pangkat ang problemang ito sa pamamagitan ng paghiling sa kumpanya ng rekord na isama ang lahat ng mga miyembro ng grupo bilang "mga pangunahing tao" sa kontrata. Bagaman hindi ito mukhang tulad ng isang magandang ideya - ngayon ang label ay may dahilan upang i-drop ang grupo kung may nag-iwan - maaaring ito ay maaaring mabuhay solusyon.

Dahil lamang sa isang kontraktwal na karapatan, ang label ay hindi pagpunta sa drop ang grupo kung ang isang tao na hindi nila isaalang-alang ang mga mahahalagang dahon, at ito solves ang ego-problema. Kayo lahat ng susi miyembro!