Alamin ang Tungkol sa Mga Pandaraya sa Pag-recycle ng Pandaraya at Paano Iwasan ang mga ito

Nakatanggap ka ba ng email o instant message mula sa isang recruiter na nagsasabing ikaw ay isang perpektong kandidato para sa trabaho na sinisikap nilang punan? Maaaring maging lehitimong - o maaaring hindi ito. May mga scammers na nagpapanggap sa mga recruiters upang subukang makuha ang iyong personal na impormasyon upang magamit para sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan .

Sa scam na ito , ang isang naghahanap ng trabaho ay tumatanggap ng isang tawag sa telepono o email mula sa isang "recruiter" para sa isang pagbubukas ng trabaho na nakalista sa online.

Sa ilang mga kaso, ang taong tumatawag ay may isang kopya ng iyong resume at tumutugma sa paglalarawan ng trabaho sa iyong resume. Ang pekeng recruiter ay nagsasabi na ikaw ay isang perpektong kandidato para sa trabaho.

Mga Pekeng Recruitment Scam

Pagkatapos, at ito ay isang babala , hinihiling nila ang lahat o para sa huling apat na numero ng iyong social security number, kasama ang iba pang personal na impormasyon. Pagkatapos ay hiniling ka nila na punan ang isang form sa online upang simulan ang pag-proseso ng pagkuha. Ang trabaho ay madalas na nakalista bilang isang posisyon na nai-post ng isang Fortune 500 kumpanya, kaya ang pangalan ng pagkilala nag-iisa ay maaaring humantong sa mga aplikante ng trabaho upang maniwala ito ay lehitimong.

Paano Nakuha ng Scammer ang Iyong Impormasyon

Ang scammer ay malamang na nakakuha ng iyong personal na impormasyon sa pamamagitan ng pagpapanggap bilang isang employer sa isang job board at pag-access ng mga resume na na-post online.

Tingnan ang Recruiter

Bago mo ibigay ang anumang personal na impormasyon sa isang recruiter, at hindi nila kailangan ang iyong social security number, suriin ang mga ito upang matiyak na sila ay lehitimong.

Tingnan ang kanyang LinkedIn profile at ang pahina ng kumpanya para sa kanilang tagapag-empleyo.

Google ang pangalan ng tao kasama ang scam, upang makita kung may anumang mga reklamo. Gayundin, suriin ang mga direktoryo ng mga recruiters tulad ng Find a Recruiter ng Bullhorn, na mahahanap ng keyword (gamitin ang apelyido) at lokasyon. Kung hindi ka pa rin sigurado, magtanong para sa mga sanggunian ng kliyente at suriin ang mga ito.