Kalidad ng buhay
Ang patakarang ito ay pangyayari kung paano pinangangasiwaan ng mga Marine Corps ang barracks para sa junior enlisted. Habang ang lahat ng iba pang mga serbisyo ay nagtatrabaho sa mga programa upang magbigay ng pribadong silid sa lahat ng kanilang mga junior enlisted na mga miyembro, partikular na tinanong ng Marine Corps ang Kalihim ng Tanggulan para sa isang pagtalikdan sa patakarang ito. Ang plano ng Marine Corps ay tumatawag para sa dalawang junior Marines (mag-aaral sa E-1 hanggang E-3) upang magbahagi ng isang kuwarto at paliguan, upang "suportahan ang mga panunungkulan ng team building at unit cohesion." Ang mga E-4 at E-5 ay dapat italaga sa mga pribadong kuwarto.
Sa karamihan ng mga base, ang mga Marino na nasa ranggo ng E-6 at sa itaas ay maaaring ilipat ang base at makatanggap ng allowance sa pabahay ng pera, na tinatawag na BAH. Patuloy pa rin nilang natatanggap ang BAH kapag na-deploy (sa ganoong paraan, hindi nila kailangang tapusin ang kanilang mga lease).
Higit sa anumang iba pang sangay ng serbisyo, sinusunod ng Marine Corps ang konsepto ng RHIP (Rank Has Its Privileges) - kahit na sa labas ng tungkulin. Natatandaan ko isang beses nang bumabalik ako mula sa bakasyon sa Edwards Air Force Base , at nagpasiya akong huminto sa Twenty-Nine Palms (base Marine Corps) upang makakuha ng mabilis na gupit bago bumalik.
Nagpasok ako ng barbershop exchange, kumuha ng isang numero, pagkatapos ay naghintay para sa aking turn. Nang bumababa ang aking turn, tumindig ako at lumakad sa walang laman na upuan ng barber. Nang makarating ako sa upuan, isang tao (sa mga damit ng sibilyan), na dumating sa loob ng ilang minuto bago, naharang sa akin, at sinabi, "Excuse me. Ikaw ba ay isang opisyal?" Sinabi ko, "Hindi.
Isa akong Air Force First Sergeant . "Pagkatapos ay sinabi niya," Pagkatapos ay maghintay ka. Isa akong ikalawang tinyente. "Pagkatapos ay itinuro niya ang isang senyas na napalampas ko na sinabi," Ang mga Opisyal ay Magiging Mahalaga sa Iba pang mga Kustomer. "
Walang iba pang serbisyo, sa aking karanasan, tumatagal ng RHIP sa antas na ito, lalo na sa isang aktibidad na hindi nakuha na pondo (NAF).
Tulad ng iba pang mga serbisyo, binago ng mga Marine Corps ang umiiral na pabahay sa pabahay ng pamilya sa "pabahay ng privatized militar." Sa ilalim ng konsepto na ito, hinihimok ang mga sibilyang kumpanya na bumuo, mapanatili, at pamahalaan ang mga complex sa pabahay ng militar sa at malapit sa mga base militar . Ang programa ng Marine Corps ay pinapatakbo ng Navy at tinatawag na "Public Private Ventures." Sa karamihan ng mga base, may-asawa Pinagmamay-ari ang pagpili ng pamumuhay sa pabahay ng pamilya, o nakatira mula sa base sa isang lugar na kanilang pinili, na may isang buwanang pabahay na allowance.
Ang mga marino na pinahintulutang mabuhay sa base sa gastusin ng pamahalaan, at ang mga nakatira sa pabahay ng pamilya , ay tumatanggap ng isang buwanang pondo sa pagkain, na tinatawag na BAS. Ang mga nakatira sa barracks / dormitories ay hindi karaniwang tumatanggap ng allowance na ito, ngunit kumain ng kanilang mga pagkain nang libre sa on-base dining facilities ( chow halls ).
Gustong magbasa nang higit pa tungkol sa mga kalamangan at kahinaan ng pagpili ng Marine Corps ?
- Manggagaling na Kapaligiran
- Incentives ng Enlistment
- Oportunidad sa trabaho
- Pangunahing Pagsasanay
- Mga Pagkakataon sa Pagtatalaga
- Deployments
- Mga Mapaggagamitan ng Pag-promote
- Mga Pagkakataong Pang-edukasyon
- Mga Nakarehistrong Programa ng Commissioning
Interesado sa mga kalamangan at kahinaan ng iba pang mga sangay militar?