Patlang 01, Tauhan at Pangangasiwa
Kasama sa administrasyon at pagpapanatili ng OccFld ng mga tauhan ang operasyon at pamamahala ng mga administratibo at klerikal na tungkulin sa mga lugar ng pangkalahatang pangangasiwa, pangangasiwa ng mga tauhan, at serbisyo ng koreo. Kinakailangan ang mga kwalipikasyon kabilang ang mga pangunahing kasanayan sa klerikal, pag-type, at mga kakayahan sa komunikasyon. Ang mga tungkulin ay may kinalaman sa mga kasanayan sa pangangasiwa, pangangasiwa, at teknikal. Ang pangangasiwa at pagpapanatili ng mga tauhan Ang mga marino ay kinakailangan upang matuto ng mga pamamaraan ng klerikal at administratibo, pangangasiwa ng opisina, mga kasanayan sa personal na computer (mga tauhan at pagbayad ng pagkuha ng database at pagpoproseso ng salita), paghahanda at paggamit ng mga publikasyong militar at liham, paghahanda ng mga order at direktiba, at paggamit ng mga sistema ng pag-file at pagpapanatili ng pag-record.
Ang pormal na pag-aaral ay ipinagkakaloob sa mga Marino na pumapasok sa OccFld na ito. Ang mga uri ng mga trabaho sa antas ng entry na magagamit isama ang trabaho bilang isang tauhan ng klerk, administratibong klerk, at klerk ng postal . Mayroong maraming iba't ibang mga billet na magagamit sa mga takdang sakay na ito mula sa tungkulin sa antas ng kawani sa dibisyon, pakpak, at puwersang suportang serbisyo ng serbisyo sa pagkakataong maglingkod sa independiyenteng tungkulin sa suporta ng Napiling Marine Corps Reserve. Ang mga marino na pumapasok sa OccFld na ito ay tatanggap ng MOS 0100, Basic Administrative Marine, at lalahok sa mga karaniwang gawain at administratibong mga function habang ang pagsasanay para sa isang itinalagang MOS sa loob ng OccFld. Ang mga indibidwal na pamantayan ng pagsasanay ay ginagamit ng mga pormal na paaralan at mga komandante ng unit upang matukoy ang kahusayan, suriin ang indibidwal na pagsasanay, at mapanatili ang kontrol sa kalidad.
Nasa ibaba ang mga Espesyalista sa Pagtatanggol ng Militar ng mga Korpsyong Marinista na organisado sa ilalim ng larangan ng trabaho na ito:
0121 - Klerk ng tao
0143 - Espesyalista sa Pag-iingat ng Career
0147 - Equal Opportunity Advisor (EOA)
0149 - Espesyalista sa Control Abuse Abuse
0151 - Pangangasiwa ng Klerk
0161 - Kostal ng Post
0171 - Mga Manpower Information Systems
0193 - Pangulo ng Hepe / Pang-administratibo