Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa West Virginia

Ang Pagtatrabaho ay Makatutulong sa mga Kabataan na Maging Malaya

Kung ikaw ay isang West Virginian na gustong mapunta ang iyong unang trabaho , dapat mong pamilyar sa kung ano ang minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa iyong estado. Kung ikaw ay karapat-dapat na magtrabaho, maaari kang magtakda ng ilang mga layunin sa pananalapi.

Siguro gusto mo lamang ang ekstrang pera upang lumabas sa katapusan ng linggo o bumili ng mga laro ng video. Siguro gusto mong i-save para sa ilang mga pricey sneakers ang iyong pamilya ay hindi paa ang bill para sa, o marahil mayroon kang ilang mga seryosong pera upang i-save para sa kolehiyo pagtuturo, transportasyon o araw-araw na mga gastos sa pamumuhay kung ikaw ay sa iyong sarili.

Gaano Kayo Kailangang Maganda?

Parehong mga pederal na batas sa paggawa ng bata at batas ng estado ng West Virginia ay sumang-ayon na ang minimum na edad sa trabaho ay 14 (na may ilang mga eksepsyon). Ngunit ang mga batas sa paggawa ng bata sa bawat estado ay maaari ring ipahiwatig ang minimum na edad upang magtrabaho at kung aling mga permit ang kinakailangan. Kapag may salungatan sa pagitan ng mga batas ng pederal at estado, ang nalalapat na batas ay ilalapat. Ayon sa code sa paggawa ng West Virginia, ang mga batang mas bata sa 14 ay maaaring gumana sa mga sumusunod na kapasidad:

  • Mga gawain sa agrikultura at paghahalaman na hindi pa ipinahayag na mapanganib ng kalihim ng kagawaran ng paggawa ng Estados Unidos;
  • Mga serbisyong lokal sa loob ng tirahan ng employer;
  • Magtrabaho para sa mga magulang o legal na tagapag-alaga sa kanilang sariling negosyo, maliban sa mga trabaho na itinakda sa seksyon ng dalawang artikulong ito;
  • Bilang mga aktor o performer sa mga larawan ng paggalaw, mga teatro, radyo o telebisyon; at
  • Paghahatid ng pahayagan.

Dapat itong dumating bilang mabuting balita para sa mga bata na umaasa na kumita ng dagdag na salapi.

Bago simulan ng kabataan ang kanilang trabaho , mahalagang suriin ang higit pang mga regulasyon na may kaugnayan sa mga batas sa paggawa ng bata.

Kinakailangan ang mga Certificate

Ang batas ng estado ng West Virginia ay nangangailangan ng mga sertipiko ng pagtatrabaho sa bata para sa kabataan na wala pang edad 16. Ang mga sertipiko ng trabaho ay ibinibigay ng paaralan. Tanungin ang administrative office ng iyong paaralan para sa isa o makipag-ugnayan sa departamento ng paggawa.

Gayundin, ang kabataan na mas bata sa 18 ay ipagkakaloob sa isang sertipiko ng edad sa kahilingan ng isang tagapag-empleyo. Ang lupon ng edukasyon para sa distrito ng paaralan na kanilang nakatira ay maaaring mag-isyu ng isang sertipiko ng edad.

Anong Oras ang Magagawa ng mga Kabataan?

Kahit na ang mga kabataan na edad 14-15 ay maaaring gumana sa iba't ibang mga trabaho, kabilang sa mga retail store, opisina, at restaurant, ang mga oras na maaari nilang magtrabaho ay limitado. Ang mga kabataan sa edad na ito ay ipinagbabawal na magtrabaho nang higit sa tatlong oras sa isang araw ng pag-aaral, 18 oras sa isang linggo sa paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan o 40 na oras sa isang linggong hindi pang-paaralan.

Gayundin, ang mga kabataan na ito ay kailangang magtrabaho ng mga oras na nahulog sa pagitan ng 7 ng umaga at 7 ng gabi (maliban mula Hunyo 1 hanggang Labor Day, kapag nagtatrabaho ang mga oras ng huling hanggang ika-9 ng gabi) Ang mga kabataan na edad 16-17 ay may higit na kakayahang umangkop at maaaring gumana ng mas mahabang oras sa panahon ng mas malawak na tagal ng panahon . Gayunpaman, ang mga kabataan sa lahat ng edad ay ipinagbabawal na magtrabaho sa mga mapanganib na trabaho na maaaring maging sanhi ng pinsala, kamatayan o masamang epekto sa kalusugan.

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho sa West Virginia at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang West Virginia State Labor Website.