Ano ba ang isang Rater ng Kalidad ng Google?
Ang isang rater ng kalidad ng mga ad ay mahalagang isang human-checker ng tao para sa algorithm ng Google, ang mathematical formula na tumutukoy sa mga kaugnay na resulta ng search engine. Tulad ng patuloy na pinagsama-sama ng Google ang algorithm nito - parehong bilang isang paraan upang makabalik ng mas mahusay na mga resulta ng paghahanap at bilang isang paraan upang makasabay sa pagbabago ng mga paraan na ginagamit ng mga tao ang wika at ang Internet - kailangan nito ang mga aktwal na tao upang suriin na ang mga resulta na ito ay bumalik sa ang mga gumagamit ay talagang kung ano ang kanilang hinahanap. Ang Google ay may mga search engine para sa mga bansa sa buong mundo, at samakatuwid hires ang mga posisyon ng mataas na kalidad para sa maraming iba't ibang wika. Tulad ng mga lokalisasyon sa trabaho, ang mga posisyon na ito ay nangangailangan ng malalim na kaalaman sa lokal na kultura at katatasan sa lokal na wika. Tingnan ang higit pang mga trabaho sa pagsusuri ng paghahanap .
Ano ba ang Rater ng Kalidad ng Google Ad?
Ang trabaho ay nagsasangkot ng pag-aaral at pagbibigay ng feedback sa teksto, mga web page, mga larawan at iba pang uri ng impormasyon para sa Google, gamit ang isang online na tool.
Ang mga raters ay mag-log on sa online na tool sa pamamagitan ng kanilang mga Google account upang piliin ang mga gawain na gagawin sa self-directed schedule.
Sinuri ng isang kalidad na tagapagsalita ang mga resulta na ibinalik sa isang tukoy na query sa paghahanap at binabayaran ito sa mga tuntunin ng kaugnayan. Maaaring markado ang ilan bilang "mahalaga," habang ang iba ay "kapaki-pakinabang," "may-katuturan," "bahagyang nauugnay," at "off-topic." Ang mga resulta ay maaaring markahan din bilang spam.
Maliwanag, ito ay isang mas subjective na proseso kaysa sa algorithm, ngunit ang Google ay nagbibigay ng mga detalyadong gabay sa mga raters kung paano pumili ng isang rating para sa isang resulta.
Ano ang mga Kinakailangan para sa isang Marka ng Rater?
Sa pangkalahatan, ang mga tagasunod ng kalidad ay nangangailangan ng malalim, kasalukuyang kaalaman sa kultura ng web at media, gayundin ang kakayahang makitungo sa malawak na hanay ng mga interes at paksa. Ang mga mahusay na nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon at kakayahan sa web analytic ay kinakailangan.
Higit na partikular, ang mga kinakailangan para sa mga tagasunod ng kalidad ay isang apat na taong kolehiyo degree (BA / BS o katumbas) o apat na taon na may-katuturang karanasan sa trabaho (kaya hindi kinakailangan ang degree na kolehiyo ngunit ninanais). Ang lahat ay dapat magkaroon ng katalinuhan sa antas ng kolehiyo sa pagbabasa at pagsulat sa Ingles, ngunit para sa mga bilingual na sinungaling na trabaho, ang kahusayan sa antas ng pahayagan sa wika ng trabaho ay kinakailangan. Bilang karagdagan sa katatasan sa wikang ito, kinakailangan ang isang malalim na pag-unawa sa kultura. Ang parehong mga trabaho sa bilingual at Ingles lamang ang nangangailangan ng aplikante na may wastong awtorisasyon sa trabaho sa Estados Unidos at na ang trabaho ay isinagawa sa Estados Unidos. Dapat silang magtrabaho ng 10-30 oras sa isang linggo at magkaroon ng secure, pribado, mataas na bilis ng koneksyon sa Internet.
Ano ba ang Mga Raters ng Kalidad ng Google Pay?
Ang Google ay hindi naglalabas ng data sa kalidad na rater pay.
Sa katunayan, ang mga raters ay kailangang mag-sign ng mga pahayag ng hindi pagsisiwalat. Gayunpaman, ang mga nai-publish na account ay nagmumungkahi ng tungkol sa $ 14-15 isang oras na binabayaran kada linggo
Paano Ka Maging Isang Google Rater?
Maghanap sa mga pagbubukas ng trabaho ng Google sa mga keyword na "rater ng kalidad ng ad." Mag-apply sa pamamagitan ng pagpapadala ng resume at cover letter sa address sa post. Ang paksa ng iyong email ay dapat magsama ng eksaktong pamagat ng posisyon kung saan ka nag-aaplay, halimbawa, "Rater ng Marka ng Patalastas (Pansamantalang) - Ingles."
Ang mga aplikante na pinili para sa karagdagang pagsusuri, na maaaring tumagal ng ilang linggo o higit pa, ay binibigyan ng isang online na pagsubok. Ang bagong hires ay dapat mag-sign isang pahayag na di-pagsisiwalat dahil pinanatili ng Google ang impormasyon na may kaugnayan sa pagpapaunlad ng algorithm nito at iba pang impormasyon tungkol sa pribadong kumpanya.
Kaugnay na impormasyon
Ang iba pang mga kumpanya ay umarkila para sa mga katulad na trabaho ngunit tumawag sa mga trabaho Internet assessor o mga evaluator sa paghahanap.
Ang ilan sa kanila ay talagang kontrata sa Google. Kabilang dito ang Leapforce , Lionsbridge at Appen .