Ang ugnayan sa pagitan ng isang tagapamahala ng band at isang musikero ay tungkol lamang sa pinakamahalaga (negosyo) na relasyon sa alinmang partido ay magkakaroon. Ngunit ang mga misconceptions ay lumilibot sa oh-so-critical na koneksyon. Kung nag-iisip ka ng pag-hire ng isang tagapamahala ng artist o pagsira sa mundo ng pamamahala ng banda sa iyong sarili, i-cross ang mga alamat ng musika ng musika na ito sa iyong listahan.
01 Walang Makakaapekto sa Tao Kung Wala Kang Isang Tagapamahala
Kung ikaw ay isang musikero, mahalaga ang mga tagapamahala dahil palayain ka nila upang magtuon ng pansin sa paggawa ng musika. Totoo rin na kapag nakarating ka sa isang tiyak na antas, mga label, promoter, mga ahente, mga kumpanya ng PR, at iba pang mga ikatlong partido ay mas gusto na makitungo sa isang manager sa halip mo.
Kung minsan ang mga taong ito ay kailangang magsabi ng mga bagay tungkol sa isang gawaing musikero na maaaring hindi marinig ng isang musikero, kaya mas gusto nilang ipaalam sa tagapamahala ang maruming gawain para sa kanila.
Gayunpaman, sa mga unang yugto ng iyong karera, huwag mag-isip na kailangan mo upang makakuha ng isang manager bago ka makakuha ng sapat na mga kanta upang punan ang isang hanay sa isang palabas. Sa katunayan, ang mga tao sa loob ng industriya ay magdadala sa iyo nang mas mabigat kung mayroon kang isa sa mga "tagapamahala" na ito, isang kaibigan na nagtawag sa kanilang sarili na tagapangasiwa at walang ganap na trabaho sa pangangasiwa-kaysa sa kung ikaw ay nagpapahiwatig ng iyong sarili.
02 Lamang isang Well-Konektado Manager Maaari ba Magandang Job para sa iyo
May isang malaking pagkakaiba sa pagitan ng iyong kaibigan na nagpasiya na sila ay isang tagapangasiwa upang magkaroon sila ng dahilan upang makakuha ng isang upuan sa iyong van at ang iyong kaibigan na nagpasiya na sila ay isang tagapamahala dahil ang mga ito ay nasasabik tungkol sa iyong musika sa palagay nila ang lahat ay dapat marinig ito.
Ang isang masigasig ngunit walang karanasan na tagapangasiwa na may isang matatag na etika sa trabaho ay maaaring gumawa ng mga malalaking bagay para sa iyo, kahit na mayroon sila upang labanan ang bawat hakbang ng paraan upang magtatag ng mga contact at makakuha ng mga tao na bigyang-pansin ang mga ito.
Higit pang mga naitatag na mga tagapamahala ang nagdadala ng higit na koneksyon, at maaari silang madalas makakuha ng mga bagay na mas mabilis. Ngunit mahirap na maakit ang maaga sa iyong karera, at malamang na hindi ka maging unang prayoridad. Kung mayroon kang isang pagkakataon upang makakuha ng ilang mga masigasig na kamay sa deck kapag kailangan mo ng ilang tulong, pumunta para sa mga ito.
03 Dapat na Sabihin sa iyo ng iyong Tagapangasiwa kung ano ang dapat gawin
Ang mga pakikipag-ugnayan ng artist-manager ay dapat na pakikipagtulungan, hindi mga diktadura. Kapag pinipili mo ang isang tagapamahala, mahalaga na tiyaking ibahagi mo ang parehong pangitain at magkapareho ang inaasahan tungkol sa karera ng musika na sinusubukan mong itayo.
Kung sinusubukan ka ng iyong tagapangasiwa na magkaroon ka ng isang bagay na hindi mo ginagawa at hinahabol ang mga pagkakataon na hindi ka sigurado kung talagang gusto mo, maaaring mayroon kang maling tagapamahala na nagtatrabaho para sa iyo.
Ang mga namumunong tagapamahala ay tiyak na nagdudulot ng isang mundo ng karanasan sa talahanayan at tiyak na may mahalagang payo na ibibigay tungkol sa kung paano gumagana ang mga bagay sa industriya ng musika. Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na kailangan mong isakripisyo ang iyong tunog at ang iyong mga ideya tungkol sa iyong musika upang magkasya sa ilang dapat na balangkas.
Ang tamang tagapangasiwa para sa iyo ay tutulong sa iyo na mapakinabangan ang mga bagay na iyong ginagawa upang madagdagan ang iyong mga pagkakataon sa tagumpay ng industriya ng musika, huwag subukang gumawa ka ng isang buong iba't ibang mga aksyon upang makakuha ka ng deal ng rekord. Tandaan, ang isang tagapamahala ay kasosyo, hindi isang boss.
04 Hindi Mo Magawang Patakbuhin ang Mga Bagay Sa pamamagitan ng Iyong Tagapamahala
Ang flipside ng sa itaas ay kapag mayroon kang isang tagapamahala, kailangan mong isama ang mga ito sa mga desisyon na iyong ginagawa. Walang tagapamahala ang gustong malaman ang tungkol sa isang palabas, bagong kanta, pakikipanayam, o iba pang malalaking bagay sa pamamagitan ng ibang partido.
Ginagawa itong masama ang mga ito, at ginagawang pakiramdam nila na pinutol sila sa iyong karera. Kung ikaw ay nakikipag-negosasyon para sa pagbabayad para sa isang bagay, ang iyong tagapamahala ay dapat din na kasangkot - pagkatapos ng lahat, kumuha sila ng isang porsyento ng pera na ginawa mo sa iyong musika bilang bayad para sa kanilang trabaho, kaya dapat nilang malaman tungkol sa anumang maliit na mga deal sa panig sinusubukan na gumana.
Tandaan, higit sa lahat, na ang iyong tagapamahala ay iyong kasosyo. Kailangan nilang maging sa loop, o hindi sila maaaring maging epektibo sa pagtulong sa iyo.