Paano Maging isang Mahusay na Music Manager

Ang mga tagapamahala ng band ay bahagi ng gurong hanapbuhay, bahagi ng musika henyo, at bahagi ng babysitter

Nagtataka sa ideya ng pamamahala ng banda? Ang pagkuha ng negosyo para sa isang musikero ay maaaring maging tonelada ng kasiyahan, ngunit ito ay maaari ding maging isang mahirap na trabaho na nangangailangan ng pag-juggling maraming iba't ibang mga gawain nang sabay-sabay. Maglagay lamang; ang band manager ay tulad ng pastol ng band.

Ang archetypal na halimbawa ng isang tagapamahala ng band ay si Brian Epstein, na natuklasan ang isang maliit na banda ng Liverpool noong 1961 na tinatawag na The Beatles. Naniniwala siya sa kanilang talento at potensyal mula sa get-go at tumulong na patnubayan sila sa internasyonal na tagumpay.

Ang isang modernong araw na tagapamahala ng banda ay magsuot ng maraming mga sumbrero. Kadalasan, siya ay nagtatrabaho sa parehong direksyon ng creative at bahagi ng negosyo ng banda. Sa ilang mga kaso, ang isang banda ay bibigyan ng isang tagapamahala ng isang label ng rekord, sa ibang mga pagkakataon ang isang tagapangasiwa ay gumagawa nang direkta para sa banda. Depende sa laki ng operasyon ng tagapangasiwa (mayroon ba siyang kawani, atbp.), Maaaring mangasiwa ang manager ng higit sa isang kliyente sa isang pagkakataon. Ngunit ang ilan ay mas gusto magtrabaho sa isang banda lamang.

Anong uri ng tagapamahala ng band ang gusto mong maging? Narito ang ilang mga kasanayan na dapat mong magkaroon at bumuo kung gusto mong pamahalaan ang isang banda:

  • 01 Mga Kasanayan sa Tao

    Mike Windle / Staff

    Partikular, sa simula, ang pamamahala ng banda ay nangangailangan ng maraming malamig na pagtawag at pagtatayo para sa mga pagkakataon. Magkakaroon ka ng network, maging handang magpatuloy kapag ang mga tao ay hindi nagbalik sa iyong mga tawag at sa pangkalahatan ay maging komportable sa papalapit na mga bagong tao. Bilang isang tagapamahala, kakailanganin mong gumawa ng isang maliit na negosyo ng hustle, kaya kung ang pag-iisip ng pagtawag ng isang promoter muli at muli at muli hanggang sa sa wakas sila marinig ka out ay hindi apila, pamamahala ay maaaring hindi ang iyong pinakamahusay na magkasya.

  • 02 Ang pagiging Responsable One

    Bilang isang tagapamahala, ikaw ay naroroon para sa ilang mga medyo masaya beses - kabilang ang ilang mga medyo masaya beses na maaaring tumagal ng maayos sa kapag ang trabaho ay dapat na pagpunta sa. Ang iyong trabaho ay palaging upang tiyakin na ang trabaho ay makakakuha ng tapos na, kahit na ang banda ay may isang ligaw lumang panahon.

    Kailangan mong tiyakin na lahat ng tao ay nasa kung kailangan nila, sa mga panayam, palabas, mga soundcheck , load-in at lahat ng iba pa kung kailangan nila, at kailangan mong tiyakin na ang banda ay makakakuha sa bus kapag kailangan nila . Sa madaling salita, ang isang tao ay dapat na maging adulto. Kailangan mong maging handa upang tumayo sa iyong lupa at hindi magpakalabis.

    Tulad ng kasiya-siya, bawat backstage gathering at afterparty ay nagtrabaho para sa iyo, kaya tandaan na ikaw ay nasa orasan.

  • 03 Music Industry Knowledge

    Ngayon, hindi mo kailangang pakiramdam na alam mo ang bawat in at out ng industriya ng musika upang pamahalaan ang isang banda at ang ilan sa mga pinakadakilang mga tagapamahala ng band ay ganap na natutunan ang negosyo sa mabilisang. Ngunit dapat kang pumunta sa may sapat na kaalaman tungkol sa negosyo ng musika upang malaman kung aling mga pagkakataon upang ituloy para sa iyong artist.

    Unawain ang mga pangunahing kaalaman, tulad ng isang label at ginagawa, kung ano ang ginagawa ng isang ahente at kung ano ang gagawin ng mga promoters , kung ano ang ginagawa ng mga kumpanya ng PR, at iba pa Maging aktibo sa pagbasa tungkol sa industriya at manatili sa mga uso, at hindi mahihiwalay sa pagtatanong para sa mga paliwanag, tulong o payo kung kinakailangan. Maglaan ng oras upang matutunan ang mga pangunahing kaalaman bago ka kumuha ng isang banda, at mula doon matututunan mo ang mga lubid sa walang oras.

  • 04 Multi-Tasking

    Karamihan sa mga trabaho ay nangangailangan ng isang bit ng juggling, ngunit ang pamamahala ng banda ay nasa isang liga ng sarili nitong. Ito ay totoo lalo na kapag nagtatrabaho ka sa isang banda na nasa maagang yugto ng karera nito at walang pangkat sa lugar. Kapag may isang ahente sa paghawak ng booking, ang isang benta o distributor sa paghawak ng mga benta, isang kumpanya ng PR sa paghawak ng pindutin at radyo at iba pa, ikaw ay nasa posisyon ng pagtiyak na ang lahat ay nakikipag-usap at gumagawa ng kanilang mga trabaho. Bago iyon, susubukan mong tipunin ang koponan habang ginagawa mo mismo ang lahat ng kanilang mga trabaho. Ito ay napakahirap, at hindi mo maaaring ipaalam sa anumang bagay na mahulog sa tabi ng daan para sa masyadong mahaba.
  • 05 Pagiging Neutral

    Ang mga banda ay may hindi pagkakasundo. Bilang kanilang tagapamahala, hindi ka maaaring mahuli sa gitna, kahit na mas malapit ang iyong relasyon sa ilang mga miyembro kaysa sa iyong ginagawa sa iba. Kailangan mong mapanatili ang isang posisyon kung saan nararamdaman ng bawat isa sa banda na maaari silang dumating sa iyo ng mga alalahanin at mga ideya at iyong maririnig ang mga ito. Kung i-play mo ang mga paborito, mawawalan ka ng kumpiyansa ng ilan sa mga artist sa grupo, na magdudulot ng mga problema sa loob ng banda at sa iyong kaugnayan sa negosyo sa kanila.

    Kakailanganin mong panatilihin ang mga personal na damdamin at itigil ang iyong sarili mula sa panloob na mga bagay sa pulitika kaysa kung minsan ay mangyayari sa isang banda.