Sa Estados Unidos, ang pinaka-kilalang korporasyon sa mga beterinaryo na klinika ay Banfield at Veterinary Clinics of America (VCA). Ang Banfield, isang pioneering entity sa beterinaryo na larangan ng korporasyon, ay itinatag noong 1955. Ipinagmamalaki ng Banfield ang isang listahan ng humigit-kumulang 800 klinika, na higit sa lahat ay matatagpuan sa mga tindahan ng PetSmart, at ang kumpanya ay gumagamit ng higit sa 2,000 beterinaryo. Ang Beterinaryo Klinika ng Amerika (VCA), isa pang nangungunang manlalaro sa industriya, ay may higit sa 600 mga klinika at higit sa 1,800 mga vet na nagtatrabaho sa kanilang mga corporate na lokasyon. Mayroon ding isang bilang ng mga rehiyonal na entidad ng korporasyon at mas maliit na mga pambansang kadena na nakikipagkumpitensya sa malaking dalawang.
Malayo mula sa pagiging isang eksklusibong Amerikano kababalaghan, corporate beterinaryo klinika din popping up sa pagtaas ng dalas sa internasyonal na merkado. Sa United Kingdom , halimbawa, ang mga gawi sa korporasyon ay nagsimulang lumabas noong 1999 matapos ang isang regulasyon na pinaghihigpitan ang di-beterinaryo na pagmamay-ari ng mga klinika ay nakakarelaks.
Kaya ano ang mga partikular na pakinabang at disadvantages ng pagtatrabaho para sa isang corporate clinic na gamutin kumpara sa tradisyonal na pribadong pagsasanay? Tingnan natin ang mga kalamangan at kahinaan ng gawaing beterinaryo ng korporasyon:
Ang Mga Kalamangan ng Beterinaryo ng Kumpanya
- Ang pamamahala ng negosyo ay ganap na hinahawakan ng opisina ng korporasyon: Ang mga beterinaryo sa corporate practice ay hindi dapat ibaling ang kanilang pansin mula sa pasyente na paggamot upang harapin ang mga isyu sa pag-tauhan, pagkuha ng mga bagong technician , pagpapatakbo ng payroll, at iba pang mga detalye ng negosyo na may oras. Ito ay nagpapahintulot sa kanila na itutok ang kanilang oras ng eksklusibo sa pagbibigay ng pasyente na pangangalaga, at inaalis nito ang isang pangunahing pinagmumulan ng stress.
- Kakayahang ilipat sa iba't ibang mga lokasyon: Ang mga klinika ng korporasyon ay maaaring magkaroon ng maraming bilang ng mga klinika sa malawak na heyograpikong lugar. Ito ay maaaring gawing madali upang ilipat sa ibang rehiyon kung ang isang gamutin ang hayop kaya kagustuhan. Pinapayagan din nito ang mga ito upang lumipat sa isang pamilyar na klinikal na kapaligiran na halos kapareho sa isang kung saan sila ay bihasa.
- Medyo regular na mga iskedyul ng trabaho: Ang mga beterinaryo ng korporasyon ay may posibilidad na magtrabaho ng mga standardized na iskedyul, na may mas kaunting oras kaysa sa kung ano ang karaniwang para sa isang gamutin ang hayop sa pribadong pagsasanay (lalo na kung ihahambing sa mahabang oras na madalas na kinakailangan ng may-ari ng kasanayan). Ang mga klinika ng korporasyon ay madalas na nagpapanatiling nakapagbibigay ng tulong sa mga beterinaryo upang mapunan kapag mayroon silang isang gamutin na hayop na walang kasuhan, o maaari nilang hilahin ang isang gamutin ang hayop mula sa isa pang lokal na klinikang korporasyon upang magbigay ng tulong.
- Mga diskwentong rate sa mga produktong beterinaryo: Ang mga klinika sa beterinaryo ng korporasyon ay may mas maraming pagbili ng kuryente mula sa pagiging magagawang gumawa ng mga bulk order order sa ngalan ng maraming mga kasanayan. Maaari silang maging karapat-dapat para sa iba't ibang mga diskuwento sa produkto, at ang ilan sa mga pagtitipid ay maaaring maipasa sa mga customer. Mas mahusay na mga rate sa mga produkto sa mga klinika ng korporasyon ay maaaring gumuhit ng ilang mga kliyente ang layo mula sa tradisyunal na pribadong pagsasanay.
- Magandang lugar para sa mga bagong nagtapos: Ang mga bagong graduwado ng mga vet sa paaralan ay aktibong hinihikayat ng mga korporasyon chain, at mga klinika ng korporasyon ay maaaring maging isang magandang lugar para sa kanila upang makakuha ng karanasan habang isinasaalang-alang ang kanilang mga pagpipilian.
- Diskarte sa paglabas para sa mga may-ari ng pagsasanay: Itinatag na mga beterinaryo ang maaaring magbenta ng kanilang mga kasanayan sa mga corporate entity bilang isang exit na diskarte mula sa negosyo. Ang korporasyon klinika ay madalas na panatilihin ang mga miyembro ng kawani at payagan ang may-ari ng kasanayan upang magpatuloy na gumana bilang isang empleyado pati na rin kung gusto nila. Ang dating may-ari ng pagsasanay ay maaari ding makinabang sa pangmatagalan sa pamamagitan ng pagpapanatili ng pagmamay-ari ng pisikal na lokasyon at pagpapaupa ng real estate sa korporasyon.
Ang Kahinaan ng Beterinaryo sa Korporasyon ng Kumpanya
- Hindi ka maaaring bumili sa pagsasanay bilang isang may-ari: Ang mga beterinaryo na nagtatrabaho para sa mga klinika ng korporasyon ay walang pagpipilian upang bumili sa pagmamay-ari tulad ng sa pribadong pagsasanay. Ang isang corporate na gamutin ang hayop na naghahanap ng pagmamay-ari taya ay dapat na umalis sa klinika at simulan (o bumili) ng kanilang sariling pribadong pagsasanay.
- Limitadong kakayahan sa paggawa ng desisyon: Dapat sundin ng mga vet ng korporasyon ang iba't ibang mga pamamaraan at "mga pinakamahusay na kasanayan" na may kaugnayan sa mga pagpipilian sa pagpepresyo at paggamot. Wala silang kakayahang umangkop kaysa sa isang pribadong gamutin ang gamutin sa ganitong bagay.
- Mahabang proseso ng pag-apruba: Maaaring mangailangan ng mga klinika sa korporasyon ang isang malaking halaga ng mga papeles at isang malawak na proseso ng pag-apruba upang bumili ng kagamitan o gumawa ng mga pagbabago sa mga pamamaraan ng klinika.
- Potensyal na overemphasis sa pinansiyal na tagumpay: Ang isang karaniwang kritika ng corporate gamot ay na ang mga magulang na mga kumpanya ng focus masyadong marami sa ilalim na linya. Habang ang paggawa ng isang kita ay tiyak na isang layunin ng anumang klinika (kung korporasyon o pribadong pagsasanay), ang mga corporate vets ay maaaring makaramdam ng presyon sa up-nagbebenta ng mga kliyente upang madagdagan ang mga margin ng kita.