Tradisyonal na Policing kumpara sa Komunikasyon ng Komunidad
Tradisyonal na Policing
Ang tradisyunal na policing ay nagsasangkot ng mga opisyal na sumasagot sa mga tawag at patrolling sa kanilang mga komunidad, naghahanap ng mga krimen na naganap o nangyayari.
Ito'y reaktibo - ang mga opisyal ay tumugon sa iba't ibang sitwasyon habang sila ay nagtatag. Dadalhin mo ang iyong shift addressing hamon o mga isyu habang lumalabas sila. Mayroon kang isang posisyon ng awtoridad sa mga miyembro ng komunidad, ngunit ikaw ay tanging responsable para sa pagpapanatili ng kapayapaan. Ang pera ay tumitigil sa iyo, kung ito ay nagsasangkot sa pagprotekta sa mga mamamayan o pag-aapela sa mga nagwasak sa batas.
Karaniwang nagsasangkot ang tradisyunal na policing ng mga pinasadyang yunit, tulad ng mga narcotics o pagpatay, hindi bababa sa mas malaking mga kagawaran. Ang mga opisyal ay karaniwang nagsisimula bilang mga patrolmen, nakikipag-usap sa mga insidente sa mga lansangan, na may layuning magtrabaho hanggang sa isa sa mga dibisyon bilang mga detektib. Pagkatapos ng isang yugto ng oras na karaniwang itinatakda ng batas, ang mga detektib at mga opisyal ay magkakaroon ng isang malubhang pagsusulit upang lumipat pa sa hanay sa sarhento, tenyente o kapitan. Dapat silang maghintay sa pangkalahatan hanggang ang isang bakante para sa posisyon na iyon ay magagamit, karaniwan kapag ang isang sarhento, tenyente o kapitan ay nagretiro, dahil ang pagkuha para sa mga posisyon na ito ay nagagawa mula sa loob.
Tradisyonal na Policing kumpara sa Komunikasyon ng Komunidad
Ang policing na nakatuon sa komunidad ay nagsasangkot ng mga opisyal na nakikisama sa kanilang mga komunidad upang makatulong sa paglutas ng mga problema at pag-atake sa mga pangunahing problema na humahantong sa krimen sa unang lugar. Iniisip na mapalakas ang mas mahusay na relasyon sa pagitan ng pulisya at ng mga komunidad na pinaglilingkuran nila.
Ang mga opisyal ay mas mababa sa mga awtoridad na mga tauhan kaysa sa mga adjunct ng mga tao. Mayroong higit na pagsalig sa kooperasyon ng mamamayan upang makuha ang trabaho. Ang pananagutan sa pagpapanatili ng kapayapaan ay isang nakabahaging gawain. Isipin ito bilang paglilingkod sa iyong komunidad at sa mga mamamayan nito kaysa sa pagkontrol sa mga ito.
Ang policing ng komunidad ay madalas na higit sa krimen. Nakikita nito ang krimen bilang resulta ng iba pang problema. Kabilang sa mga responsibilidad ng mga opisyal ang pagtugon at pagwawasto ng mga problemang ito bago sila magresulta sa mga krimen, karaniwan sa pakikipagtulungan at tulong ng publiko. Maaaring may kasangkot na mga isyu sa lipunan tulad ng kawalan ng tirahan. Sa isang tradisyunal na kapaligiran sa policing, ang mga opisyal ay maaaring maging responsable sa paglipat ng mga walang bahay sa mga kalye at marahil sa mga shelter, ngunit hindi sila inaasahang kumilos upang malutas ang isyu sa homelessness mismo.
Pag-isipin kung ano ang tama para sa iyo
Napakakaunting ng 12,000-plus na mga kagawaran ng pulisya sa Estados Unidos ang nagtatrabaho sa pamantayan ng pamamalakad ng komunidad, kaya hindi ka maaaring magkaroon ng pagpipilian kung aling field ang sasagutin kung ayaw mong magpalipat sa isang munisipalidad o lugar na tumatakbo sa ito konsepto. Sa pag-aakala mayroon kang pagpipilian, tanungin ang iyong sarili kung ano ang pinaka-mahalaga sa iyo - paglutas ng mga problema sa kanilang ugat o paglilinis ng kanilang mga resulta.
Ikaw ba ay isang koponan ng manlalaro o mas gusto mong magtrabaho sa iyong sarili o sa isang kapareha lamang? Sa katapusan, ito ay isang personal na desisyon batay sa kalakhan sa iyong sariling mga lakas at mga kagustuhan.